Зарплатна картка із кредитним лімітом – послуги «Друга зарплата-стандарт» і «Друга зарплата-акція».
Розмір встановлюваного кредитного ліміту - до 100% від середньомісячної заробітної плати (за останні три місяці, за винятком премій), але не більше 50 000,00 грн.
Установлення кредитного ліміту можливе в таких випадках:
- лише за наявності в банку діючого зарплатного карткового рахунку (тобто за наявності перерахувань заробітної плати);
- вік власника зарплатної картки повинен бути в межах 23-55/60 років. Якщо вік власника картки перевищує 55-60 років, кредитний ліміт може бути встановлений тільки при обов'язковому укладанні договору поручительства.
Термін дії кредитного ліміту - один рік (12 календарних місяців) з дати встановлення кредитного ліміту. У випадку якщо жодна зі сторін (банк або клієнт) за 30 календарних днів до закінчення дії договору не заявить про його розірвання і клієнт не має ніяких заборгованостей за даним кредитом, договір вважається продовженим на один календарний рік. При цьому на дату закінчення кредитного ліміту на картковому рахунку повинен бути позитивний або нульовий залишок власних коштів.
Процентна ставка за користування кредитним лімітом за послугою «Друга зарплата - Стандарт» становить 3% на місяць, а за послугою «Друга зарплата - Акція» - 2% на місяць. При використанні кредиту Ви платите лише за кредитні кошти, якими скористалися, тобто процентна ставка залежить від фактично використаного кредиту й від фактичної кількості днів користування.
Джерелом погашення заборгованості за кредитним лімітом є щомісячна заробітна плата або інші надходження на картковий рахунок, у тому числі надходження від третіх осіб. Щомісяця до 15 числа місяця, наступного за місяцем, у якому здійснювалося користування кредитним лімітом, клієнт повинен погасити тільки відсотки за користування коштами банку.
Погашення використаної суми. Необхідність погасити основну суму використаного кредиту виникає лише після закінчення 12 місяців (з дати встановлення кредитного ліміту), тобто банк не вимагає щомісячного погашення основної суми кредиту. При надходженні на картковий рахунок зарплати автоматично погашаються нараховані відсотки за користування кредитом і сума використаного кредиту, тобто розмір заробітної плати буде зменшений на суму використаного кредиту й нарахованих відсотків, але при цьому кредитний ліміт буде доступний знову. Крім того, дуже зручним є те, що при погашенні відсотків за кредитом за рахунок зарплати немає необхідності приходити в банк і вносити суму заборгованості на картковий рахунок.
надрукувати сторінку »