Зарплатная карта с кредитным лимитом - услуги «Вторая зарплата-Стандарт» и «Вторая зарплата-Акция».
Размер устанавливаемого кредитного лимита - до 100% от среднемесячной заработной платы (за последние три месяца, за исключением премий), но не более 50 000,00 грн.
Установление кредитного лимита возможно в следующих случаях:
- только при наличии в банке действующего зарплатного карточного счета (т.е. с наличием перечислений заработной платы);
- возраст держателя зарплатной карты должен быть в пределах 23-55/60 лет. Если возраст держателя карты превышает 55-60 лет, кредитный лимит может быть установлен только при обязательном заключении договора поручительства.
Срок действия кредитного лимита - один год (12 календарных месяцев) с даты установления кредитного лимита. В случае если ни одна из сторон (банк или клиент) за 30 календарных дней до окончания действия договора не заявит о его расторжении и клиент не имеет никаких задолженностей по данному кредиту, договор считается продленным на один календарный год. При этом на дату окончания кредитного лимита на карточном счете должен быть положительный или нулевой остаток собственных денежных средств.
Процентная ставка за пользование кредитным лимитом по услуге «Вторая зарплата - Стандарт» составляет 3% в месяц, а по услуге «Вторая зарплата - Акция» - 2% в месяц. При использовании кредита Вы платите только за кредитные деньги, которыми воспользовались, т.е. процентная ставка зависит от фактически использованного кредита и от фактического количества дней пользования.
Источником погашения задолженности по кредитному лимиту является ежемесячная заработная плата или другие поступления на карточный счет, в том числе поступления от третьих лиц. Ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за месяцем, в котором осуществлялось пользование кредитным лимитом, клиент должен погасить только проценты за пользование денежными средствами банка.
Погашение использованной суммы. Необходимость погасить основную сумму использованного кредита возникает только по истечении 12 месяцев (с даты установления кредитного лимита) т.е. банк не требует ежемесячного погашения основной суммы кредита. При поступлении на карточный счет зарплаты автоматически погашаются начисленные проценты за пользование кредитом и сумма использованного кредита, то есть размер заработной платы будет уменьшен на сумму использованного кредита и начисленных процентов, но при этом кредитный лимит будет доступен снова. Кроме того, очень удобным является то, что при погашении процентов по кредиту за счет зарплаты нет необходимости приходить в банк и вносить сумму задолженности на карточный счет.
напечатать страницу »